Bereit in
Führung zu gehen?

Dein Weg als Führungskraft gleicht einer spannenden Reise. Sie beginnt immer mit dem Mut Neues zu wagen und voran zu gehen. Wir unterstützen dich dabei die richtigen Skills und Tools auf deine Reise mitzunehmen und so erfolgreich deine ersten Schritte zu gehen!
Unser Angebot

Lerne führen auf Augenhöhe – in nur wenigen Tagen.

Heute ist Change ebenso an der Tagesordnung wie der tägliche Umgang mit Unsicherheit und Komplexität. Deshalb müssen Führungskräfte ihr Handwerk verstehen – und das von Anfang an. Geh voran und stell dich deinen Herausforderungen als neue Führungskraft.

Tag 1

Führungskraft werden

Sven Franke
  • Kommunikation als Kernkompetenz
  • Vom Kollegen zur Führungskraft
  • Mindset und Werte
  • Transparent handeln und Offenheit leben
  • Feedback geben und einholen
  • Das „Big Picture“ im Auge behalten

Tag 2

Mitarbeiter führen

Christiane Brandes-Visbeck
  • Digital Leadership Canvas: Stärkenbasiert führen
  • Emotional intelligent führen
  • Skill-Will-Matrix: Mitarbeiter richtig einschätzen
  • Mitarbeiter entwickeln
  • Typgerecht kommunizieren mit der Superhelden-Typologie

Tag 3

Teams agil führen

Katrin Wulf
  • Herausforderungen selbstorganisierter Teams
  • Bewegung ins Team bringen
  • Teams lösungsfokussiert führen
  • Zielarbeit im Team
  • Vertrauen schaffen – Verantwortung übergeben
  • Eine offene Kultur entwickeln – Feedback und Ownership

Optional:

Tag 4

Change it, love it

STEFANIE KRÜGL
  • Veränderung als Chance und Notwendigkeit
  • Die Phasen im Change-Prozess
  • Wichtige Erfolgfaktoren für gelungenen Change
  • Orientierung geben und Mitarbeiter involvieren
  • Mit agilen Methoden besser ans Ziel kommen
  • Spaß an der Veränderung haben
Preisübersicht

Von erfahrenen
Coachs profitieren!

Wie Beispielsweise von Sven Franke, Mitinitiator des Films AUGENHÖHE und AUGENHÖHEwege und Trainer des Programms zum Thema „Zur Führungskraft werden“

Christiane Brandes-Visbeck

Autorin des Buchs „Create Your Future“

“You can’t do today’s job with yesterday’s tools and still be in business tomorrow” Unknown authorship

Katrin Wulf

Beraterin der Akademie für Führungskräfte

"When one door closes, another opens; but we often look so long and so regretfully upon the closed door that we do not see the one that has opened for us." (Alexander G. Bell)

Stefanie Krügl

Expertin für Innovationskultur und People Analytics

“When you aim for perfection, you discover it's a moving target.” (Fernando Alonso)

Zur Buchung

Wake up. Perform.
Sleep. Repeat.

Skills für junge Führungskräfte

Warum du unbedingt teilnehmen solltest

Design Thinking

Mit dem Kunden entwickelt

Von unseren Kunden können wir am besten lernen, was sie wirklich bewegt und welchen Herausforderungen sie täglich begegnen. Deshalb haben wir mit jungen Führungskräften, die in agilen Strukturen arbeiten, gesprochen und dieses Seminar zusammen mit ihnen für dich entwickelt.

DEINE REISE

Du bestimmst den Weg

Nutze die Gelegenheit und tausche dich mit Gleichgesinnten aus. Bring deine persönlichen Anliegen und Erfahrungen mit, zu welchen die Trainer euch Impulse mit auf den Weg geben. Vertiefe die für dich wichtigen Punkte in einer Stunde Transfer-Coaching bei einem der drei (bzw. vier) Trainer.

SKILLS UND TOOLS

Führen auf Augenhöhe

Praxiserfahrene Trainer, die sich täglich mit der neuen Arbeitswelt beschäftigen, holen dich auf deiner Reise zur erfolgreichen Führungskraft ab und du erfährst, was es heißt in einem dynamischen Arbeitsumfeld Führungskraft zu sein und lernst Führungsinstrumente kennen, die dir die Freiheit geben deine Mitarbeiter durch Empowerment und beidseitigem Vertrauen zum Erfolg zu führen!

Vertraue 60 Jahren Erfahrung in der Weiterbildung!

Die Akademie für Führungskräfte bildet seit 60 Jahren Führungskräfte aus. Auch wenn sich die Rahmenbedingungen und Anforderungen ändern – wir finden zu jeder Zeit den richtigen Weg um junge Führungskräfte auf ihrem Weg zur Exzellenz zu unterstützen. Überzeuge dich selbst!
zur Akademieseite

Alle wichtigen Skills in nur drei Tagen!

“Ich bin jetzt Führungskraft. Mein Team muss erfolgreich sein. Ich will neue Wege finden, um mein Team zu führen. Anders als klassische Führungskräfte, will ich auf Augenhöhe führen. Meine Mitarbeiter sollen selbstständig arbeiten können, sich in ihrem Job verwirklichen. Ich verstehe mich dabei mehr als Coach, Mentor und Möglichmacher. Aber was ist, wenn ich die Erfahrung mache, dass meine Mitarbeiter meinen Anspruch nicht teilen, wenn mich frühere Kollegen nicht ernst nehmen oder wenn ich doch anfange alles zu kontrollieren und es wieder selbst zu machen - spätestens dann will ich lernen wie man führt.” Das sagen unsere Kunden zu ihren täglichen Herausforderungen. Geht es dir auch so? Dann melde dich zu unserem real work Programm an!
“Ich bin jetzt Führungskraft. Mein Team muss erfolgreich sein. Ich will neue Wege finden um mein Team zu führen. Anders als klassische Führungskräfte - will auf Augenhöhe führen. Meine Mitarbeiter sollen selbständig arbeiten können, sich in ihrem Job verwirklichen - und ich verstehe mich als Coach, Mentor, Möglichmacher. Aber was ist wenn ich die Erfahrung mache, dass meine Mitarbeiter meinen Anspruch nicht teilen, wenn mich frühere Kollegen nicht ernst nehmen oder wenn ich doch anfange alles zu kontrollieren und es wieder selbst zu machen - spätestens dann will ich lernen wie man führt.”

Dein Invest

Einpacken und loslegen!

3 Tage

(12 Teiln., 9.00 – 17.00 Uhr)

1.950 EUR zzgl. MwSt.

Tag 1 – 3: 13. - 15.03.2017
Tag 1 – 3: 21. - 23.06.2017
Tag 1 – 3: 20. - 22.11.2017

Kontakt

Hinweis:
Die Wahl und Buchung deiner Unterkunft, bleibt dir selbst überlassen

3 + 1 Tag

(12 Teiln., 9.00 – 17.00 Uhr)

2.450 EUR zzgl. MwSt

Tag 1 – 3: + Tag 4: 13. - 15.03.2017 + 16.03.2017
Tag 1 – 3: + Tag 4: 21. - 23.06.2017 + 20.06.2017
Tag 1 – 3: + Tag 4: 20. - 22.11.2017 + 23.11.2017

Kontakt

Hinweis:
Die Wahl und Buchung deiner Unterkunft, bleibt dir selbst überlassen

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Kein Problem, wir beraten Sie gerne.
Akademie Beratung
+49 7551 9368-185
beratung@die-akademie.de