Neue Wege entdecken
für erfolgreiche Teamführung

Dein Weg als Führungskraft gleicht einer spannenden Reise. Sie beginnt immer mit dem Mut Neues zu wagen und voran zu gehen. Wir unterstützen dich dabei die richtigen Skills und Tools auf deine Reise mitzunehmen und so erfolgreich deine ersten Schritte zu gehen!
Unser Angebot
Neue Wege entdecken

Führen auf Augenhöhe für Führungseinsteiger

Die Vorstellung einer Führungskraft, die Vorgaben macht und Arbeitsergebnisse kontrolliert, die mehr über dem Team steht als auf derselben Ebene, passt nicht zu deinem Wertebild. Loslassen, zu vertrauen und die Eigenverantwortung deiner Mitarbeiter zu fordern und zu fördern ist dein Ziel. Finde in diesem Seminar gemeinsam mit drei Experten heraus, wie Führung in der digitalen Transformation aussehen kann.

Tag 1

Den eigenen Führungsstil entdecken

Sven Franke
  • Kommunikation als Kernkompetenz
  • Feedback geben und einholen
  • Transparent handeln und Offenheit leben
  • Das "Why" im Mittelpunkt
  • Komplexität im Führungsalltag
  • Motivationsfaktoren
  • Führen auf Augenhöhe - wie kann das aussehen?
  • Mein individuelles Führungsmodell

Tag 2

Den eigenen Führungsstil weiterentwickeln

Christiane Brandes-Visbeck
  • Emotional intelligent führen: Mitarbeiterführung früher und heute
  • Digitale Transformation und die Auswirkungen auf Führung
  • Meine Digital Leadership Canvas: Stärkenbasiert führen
  • Skill-Will-Matrix: Mitarbeiter richtig einschätzen

Tag 3

Teamführung gestalten

Karin Rathje
  • Herausforderungen selbstorganisierter Teams
  • Bewegung ins Team bringen
  • Teams lösungsfokussiert führen
  • Zielarbeit im Team
  • Vertrauen schaffen – Verantwortung übergeben
  • Eine offene Kultur entwickeln – Feedback und Ownership

Optional:

Tag 4

Change it, love it

Karin Rathje
  • Wichtige Erfolgsfaktoren für gelungenes Change Management
  • Die Phasen im Change-Prozess
  • Orientierung geben und Mitarbeiter involvieren
  • Chancen und Risiken abwägen, Stärken und Schwächen nutzen
  • Maßnahmen sinnvoll priorisieren und umsetzen
  • Mit agilen Methoden, z. B. Planning Poker, besser ans Ziel kommen
  • Reflexion des Veränderungsprozesses im eigenen Unternehmen
  • Spaß an der Veränderung haben
  • Coachingbegleitung zum Transfer des Gelernten in Ihren Alltag durch eine Stunde Distance-Coaching
Preisübersicht
Sven Franke, Trainerin

Sven Franke

New Worker und Antiberater

„Der Erste, der durch die Wand geht, holt sich eine blutige Nase, öffnet dabei aber Räume für andere.“

Christiane Brandes-Visbeck, Trainerin

Christiane Brandes-Visbeck

Impulsgeber und Autorin von „Netzwerk schlägt Hierarchie. Neue Führung mit Digital Leadership"

„In der heutigen Welt erleben wir zwei Führungsmodelle, das vom „Boss“ im klassischen Unternehmen und das vom „Leader“ im New-Work-Umfeld. Keines der Modelle ist richtig und keines ist falsch. Doch es ist wichtig, bewusst zu führen und sich über die Auswirkungen des eigenen Führungsverhaltens bewusst zu sein. Am Tag 2 des Seminars arbeiten wir die Unterschiede heraus und analysieren genau, wann welcher Führungsstil der Passende ist.“

Karin Rathje, Trainerin

Karin Rathje

Expertin für Agile Methodiken und Agentin in Sachen Kulturwandel hin zur Arbeitswelt 4.0

„Meine Einstellung zur Agilität ist: Trau Dich was. Mit der mutigen Anwendung von Methoden aus der agilen und digitalisierten Welt kommt eine neue Haltung mit. Scheitern: Erlaubt, Nichtstun: Nicht erlaubt! Und je weiter Du gehst, umso mehr Sinn macht alles in deiner Arbeitswelt.“

Weitere Informationen zu den Trainern erhalten Sie auf www.die-akademie.de

Wake up. Perform.
Sleep. Repeat.

Skills für junge Führungskräfte

Warum du unbedingt teilnehmen solltest

Design Thinking

Mit dem Kunden entwickelt

Von unseren Kunden können wir am besten lernen, was sie wirklich bewegt und welchen Herausforderungen sie täglich begegnen. Deshalb haben wir mit Führungskräften, die deine Werte und Vorstellungen von Führung teilen, gesprochen und dieses Seminar zusammen mit ihnen für dich entwickelt.

DEINE REISE

Du bestimmst den Weg

Nutze die Gelegenheit und tausche dich mit Gleichgesinnten aus. Bring deine persönlichen Anliegen und Erfahrungen mit, zu welchen die Trainer euch Impulse mit auf den Weg geben. Vertiefe die für dich wichtigen Punkte in einer Stunde Transfer-Coaching bei einem der drei (bzw. vier) Trainer.

SKILLS UND TOOLS

Führen auf Augenhöhe

Praxiserfahrene Trainer, die sich täglich mit der neuen Arbeitswelt beschäftigen, holen dich auf deiner Reise zur erfolgreichen Führungskraft ab und du erfährst, was es heißt in einem dynamischen Arbeitsumfeld Führungskraft zu sein und lernst Führungsinstrumente kennen, die dir die Freiheit geben deine Mitarbeiter durch Empowerment und beidseitigem Vertrauen zum Erfolg zu führen!

Real Work Programm für junge Führungskräfte

Einfach mit gutem Gewissen weiterzuempfehlen

Sehr abwechslungsreiches und aufgrund der kleinen Gruppen sehr individuelles Training, bei dem gezielt auf die Bedürfnisse der Teilnehmer eingegangen wurde. Aufgrund der Splittung in drei Teile mit individuellen Trainer, wurden verschiedenste Aspekte und Ansätze vermittelt, so dass für jeden Teilnehmer etwas dabei war und man sich die für sich selbst passenden Punkte mitnehmen konnte. Speziell das zusätzlich angebotene Coaching mit einem der Trainer bietet nochmal die Möglichkeit punktgenau auf Einzelthemen einzugehen und hierüber den größtmöglichen Nutzen für die eigene Situation/das eigene Umfeld zu beleuchten und gute Tipps/Sichtweisen zur erlangen. Ein für mich rundum erfolgreiches Training, dessen Inhalte mich persönlich und darüber auch mein Team gemeinsam durch neue Impulse voranbringen und damit meine Erwartungen bei Weitem übertroffen haben. Einfach empfehlenswert!
Mit der Akademie in Führung gehen

Vertraue 60 Jahren Erfahrung in der Weiterbildung!

Die Akademie für Führungskräfte bildet seit 60 Jahren Führungskräfte aus. Auch wenn sich die Rahmenbedingungen und Anforderungen ändern – wir finden zu jeder Zeit den richtigen Weg um junge Führungskräfte auf ihrem Weg zur Exzellenz zu unterstützen. Überzeuge dich selbst!
zur Akademieseite

Dein Invest

3 Tage

(12 Teiln., 9.00 – 17.00 Uhr)

1.950 EUR zzgl. MwSt.

Hamburg:
Tag 1 – 3: 19. - 21.03.2019

München:
Tag 1 – 3: 25. - 27.06.2019

Düsseldorf:
Tag 1 – 3: 08. - 08.10.2019

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Hinweis:
Die Wahl und Buchung deiner Unterkunft, bleibt dir selbst überlassen

3 + 1 Tag

(12 Teiln., 9.00 – 17.00 Uhr)

2.450 EUR zzgl. MwSt

Hamburg:
Tag 1 – 3 + Tag 4: 19. - 21.03.2019 + 22.03.2019

München:
Tag 1 – 3 + Tag 4: 25. - 27.06.2019 + 28.06.2019

Düsseldorf:
Tag 1 – 3 + Tag 4: 08. - 08.10.2019 + 11.10.2019

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Hinweis:
Die Wahl und Buchung deiner Unterkunft, bleibt dir selbst überlassen

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